Arkea épargne salariale : comment accéder à votre compte

Accéder à son compte Arkea Épargne Salariale permet de piloter son épargne entreprise en toute autonomie. C’est la première étape pour suivre la performance de ses placements, effectuer des versements, ou encore adapter sa stratégie en fonction de ses projets. Dès la réception des identifiants, une série d’actions concrètes doit être réalisée pour sécuriser et optimiser l’utilisation de cet espace personnel.

function calculateArkSavings() { const PASS_2025 = 47100; const MAX_CONTRIBUTION = PASS_2025 * 0.08; const MAX_COMPANY_MATCH = PASS_2025 * 0.16; const salary = parseFloat(document.getElementById(‘ark_salary_input’).value) || 0; const contribution = parseFloat(document.getElementById(‘ark_contribution_input’).value) || 0; const matchRate = parseFloat(document.getElementById(‘ark_match_rate_input’).value) || 0; const optimizedContribution = Math.min(contribution, MAX_CONTRIBUTION); const companyMatch = Math.min(optimizedContribution * (matchRate / 100), MAX_COMPANY_MATCH); const totalSavings = optimizedContribution + companyMatch; const salaryPercentage = salary > 0 ? (totalSavings / salary) * 100 : 0; document.getElementById(‘ark_optimized_contribution’).textContent = optimizedContribution.toFixed(2) + ‘ EUR’; document.getElementById(‘ark_company_match’).textContent = companyMatch.toFixed(2) + ‘ EUR’; document.getElementById(‘ark_total_savings’).textContent = totalSavings.toFixed(2) + ‘ EUR’; document.getElementById(‘ark_salary_percentage’).textContent = salaryPercentage.toFixed(2) + ‘%’; }

Connexion à votre compte Arkea Épargne Salariale : tout ce qu’il faut savoir

Réception des identifiants d’accès

Au moment où votre entreprise ouvre un plan d’épargne salariale chez Arkéa, vous recevez systématiquement vos identifiants d’accès par courrier postal. Ce courrier contient :

• Votre numéro de compte personnel
• Un mot de passe provisoire, à modifier dès la première connexion

Ce mot de passe reste valide uniquement pour une première connexion. Au-delà de ce délai, vous devez en faire la mise à jour directement depuis la plateforme sécurisée.

Accès à l’espace personnel : toutes les étapes

Pour se connecter, il suffit de se rendre sur le site Arkea IS – Votre espace personnel, disponible 24h/24. Il vous sera alors demandé de saisir :

• Votre identifiant reçu par courrier
• Le mot de passe que vous avez personnalisé

Pensez à compléter ou mettre à jour vos coordonnées personnelles dès la première connexion. C’est indispensable pour garantir un bon suivi, mais aussi pour permettre la récupération d’accès en cas d’oubli.

Fonctionnalités disponibles depuis l’espace personnel

L’interface permet une gestion complète de l’épargne salariale :

• Suivi du portefeuille : disponibilité, répartition par fonds, plus-values latentes
• Réalisations d’opérations : arbitrages, transferts, versements ponctuels ou programmés
• Téléchargement de documents (DICI, rapports de gestion, pièces justificatives)
• Mise à jour des informations personnelles
• Contact direct avec le service client

Arkea Épargne Salariale : gestion et perspectives en 2025

Nouveaux plafonds à partir de 2025 : ce qui change

Avec l’évolution du PASS à 47 100 €, les plafonds liés à l’épargne salariale Arkéa évoluent. Cela vous permet de mieux calibrer vos versements et ceux de votre employeur :

Ces plafonds servent de cadre pour répartir intelligemment l’abondement de l’entreprise et les versements personnels, tout en restant dans les zones d’exonération fiscale.

Élargissement des supports d’investissement

Arkéa Asset Management et Federal Finance Gestion enrichissent leurs offres : vous n’êtes plus limité aux seuls fonds traditionnels. Selon vos préférences, vous pouvez diversifier vers :

• Marchés actions ou obligations
• Fonds monétaires pour plus de stabilité
• Supports ISR pour un impact sociétal
• Fonds thématiques : environnement, innovation
• Portefeuilles multi-classes ou personnalisés

« Grâce à la diversification proposée par Arkea Épargne Salariale, j’ai pu adopter une gestion plus dynamique, sans complexité, tout en gardant un œil sur l’éthique de mes investissements. » – Claire, utilisatrice depuis 2021

Vidéo d’accompagnement : les décisions à prendre

Vous hésitez sur les arbitrages à faire ou la bonne répartition de votre épargne ? Cette vidéo vous éclaire en quelques minutes :

Conditions pour ouvrir un compte Arkea Épargne Salariale

Qui est éligible ?

L’ouverture d’un compte repose sur un critère essentiel : travailler dans une structure ayant mis en place un dispositif PEE ou PERCO. L’entreprise peut fixer un critère d’ancienneté (souvent limité à 3 mois).

Documents à fournir

L’ouverture d’un compte nécessite :

• Pièce d’identité valide
• Justificatif de domicile de moins de 3 mois
• RIB avec signature
• Éventuellement, des justificatifs de revenus ou des pouvoirs si le compte est géré par représentant

Fonctionnement du Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec Arkea

Versements sur le PEE

Le PEE peut être alimenté de différentes façons :

• Versements volontaires (jusqu’à 25% de la rémunération annuelle brute)
• Intéressement ou participation
• Abondement de l’entreprise (jusqu’à 3 fois le versement salarié)
• Primes (ex. : prime de Partage de la Valeur)
• Transferts de comptes épargne temps
• Transferts d’autres dispositifs

Disponibilité de l’épargne

Les sommes versées sont bloquées 5 ans, sauf exception (mariage, naissance, acquisition de résidence, etc.).

« L’épargne reste mobilisable en cas de coup dur. J’ai pu débloquer une partie pour financer l’arrivée de mon deuxième enfant.“ – Malik, salarié dans une PME agroalimentaire

Abondements employeur : effet levier puissant

L’entreprise peut participer jusqu’à un seuil avantageux :

• Triplement possible du versement salarié
• Plafonné à 3 768 € ou 6 782,40 € si vous investissez dans les actions de votre société
• Franchise fiscale et sociale sous plafond

Mettre en place un PEE avec abondement bien calibré peut accélérer une épargne retraite ou projet immobilier, sans alourdir votre effort financier personnel.