Livret A : 1,70 % depuis le 1er août, plafond 22 950 €Un ordre à cours limité ne s’exécute jamais au-dessus du prix que vous avez écritPEA : après 5 ans, les gains ne paient plus que 17,2 % de prélèvements sociauxÉpargne salariale : le déblocage anticipé est possible en cas d’achat de la résidence principaleLa séance de Paris ouvre à 9 h 00 et se ferme au fixing de 17 h 35Un dividende détaché fait baisser le cours du même montant le jour mêmeLivret A : 1,70 % depuis le 1er août, plafond 22 950 €Un ordre à cours limité ne s’exécute jamais au-dessus du prix que vous avez écritPEA : après 5 ans, les gains ne paient plus que 17,2 % de prélèvements sociauxÉpargne salariale : le déblocage anticipé est possible en cas d’achat de la résidence principaleLa séance de Paris ouvre à 9 h 00 et se ferme au fixing de 17 h 35Un dividende détaché fait baisser le cours du même montant le jour même
Le Carnet du premier ordre 19 €
CAC 40 8 123,41 -0,19 %ACCOR 46,05 -1,27 %AIR LIQUIDE 168,18 +0,51 %AIRBUS 195,02 +0,22 %ARCELORMITTAL 63,38 -0,69 %AXA 43,21 -1,59 %BNP PARIBAS 100,20 -1,09 %BOUYGUES 43,25 -0,83 %BUREAU VERITAS 27,19 -2,19 %CAPGEMINI 106,10 -0,19 %CARREFOUR 16,17 -1,43 %CRÉDIT AGRICOLE 18,04 -0,44 %DANONE 60,32 -0,95 %DASSAULT SYSTÈMES 21,21 +1,10 %EDENRED 27,68 -1,11 %ENGIE 23,64 -0,67 %ESSILORLUXOTTICA 149,95 +3,77 %EUROFINS SCIENTIFIC 76,16 -3,55 %HERMÈS 1 349,50 -0,41 %KERING 227,30 -2,03 %L’ORÉAL 380,50 -2,31 %LEGRAND 138,15 -1,64 %LVMH 396,90 -1,26 %MICHELIN 33,65 -0,97 %ORANGE 14,06 -2,33 %PERNOD RICARD 59,60 -1,72 %PUBLICIS 97,54 +0,06 %RENAULT 26,60 -2,42 %SAFRAN 336,00 +1,20 %SAINT-GOBAIN 70,64 -0,81 %SANOFI 73,11 -1,72 %SCHNEIDER ELECTRIC 293,35 -0,56 %SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 72,25 +0,08 %STELLANTIS 4,14 -1,95 %STMICROELECTRONICS 46,11 -1,05 %TELEPERFORMANCE 73,70 +5,14 %THALES 238,70 +1,10 %TOTALENERGIES 79,62 +1,88 %UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD 92,56 -2,55 %VEOLIA 31,30 -0,82 %VINCI 110,90 -1,25 %CAC 40 8 123,41 -0,19 %ACCOR 46,05 -1,27 %AIR LIQUIDE 168,18 +0,51 %AIRBUS 195,02 +0,22 %ARCELORMITTAL 63,38 -0,69 %AXA 43,21 -1,59 %BNP PARIBAS 100,20 -1,09 %BOUYGUES 43,25 -0,83 %BUREAU VERITAS 27,19 -2,19 %CAPGEMINI 106,10 -0,19 %CARREFOUR 16,17 -1,43 %CRÉDIT AGRICOLE 18,04 -0,44 %DANONE 60,32 -0,95 %DASSAULT SYSTÈMES 21,21 +1,10 %EDENRED 27,68 -1,11 %ENGIE 23,64 -0,67 %ESSILORLUXOTTICA 149,95 +3,77 %EUROFINS SCIENTIFIC 76,16 -3,55 %HERMÈS 1 349,50 -0,41 %KERING 227,30 -2,03 %L’ORÉAL 380,50 -2,31 %LEGRAND 138,15 -1,64 %LVMH 396,90 -1,26 %MICHELIN 33,65 -0,97 %ORANGE 14,06 -2,33 %PERNOD RICARD 59,60 -1,72 %PUBLICIS 97,54 +0,06 %RENAULT 26,60 -2,42 %SAFRAN 336,00 +1,20 %SAINT-GOBAIN 70,64 -0,81 %SANOFI 73,11 -1,72 %SCHNEIDER ELECTRIC 293,35 -0,56 %SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 72,25 +0,08 %STELLANTIS 4,14 -1,95 %STMICROELECTRONICS 46,11 -1,05 %TELEPERFORMANCE 73,70 +5,14 %THALES 238,70 +1,10 %TOTALENERGIES 79,62 +1,88 %UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD 92,56 -2,55 %VEOLIA 31,30 -0,82 %VINCI 110,90 -1,25 %
Clôture · 23 Sep · 16h17
ÉpargneL’épargne salariale

Alternance à la Caisse d’Épargne : comment postuler efficacement

Portrait de Jeanne VidalencPar Jeanne Vidalenc
Mis à jour le 23 juillet 2025 · 5 min de lecture
Relevé 23/07/2025

Chaque année, plus de 1300 jeunes intègrent les équipes de la Caisse d’Épargne en alternance. Derrière ce chiffre, une multitude d’opportunités concrètes attendent les étudiants motivés, passionnés par la relation client ou le secteur bancaire. Le processus de candidature, bien structuré, commence bien avant l’envoi d’un simple CV.

🔍 Thématique 📌 Informations clés
🎓 Critères d’éligibilité Étudiants à partir de Bac+2, inscrits en formation éligible. Bonne présentation, sens de la relation client, motivation pour les métiers bancaires.
👥 Profils recherchés Étudiants en BTS, Licence, Bachelor, Master banque, commerce ou informatique. Intérêt pour la relation client et envie d’évoluer en banque.
📊 Nombre de places 1 300 alternants/an à partir de 2025. Exemples : 100 à CEPAC, 125 au Grand Est, +100 dans les Hauts de France.
📝 Processus de candidature Candidature en ligne ➡️ CV vidéo ➡️ Tests ➡️ Entretien RH + tuteur ➡️ Promesse d’embauche. ⏱️ Délai moyen : 3 semaines.
📚 Formations proposées Bachelor, Licence Pro, Master via le Campus BPCE. Alternance entre agence et formation. Suivi individualisé.
🌟 Objectifs & bénéfices – Compétences réelles terrain 🚀
– Forte employabilité après l’alternance 🔁
– Évolution et mobilité interne 📈
– Cadre bienveillant : télétravail, congés 👨‍💼👩‍💼
– Label « Happy Trainees » (4,09/5 ⭐, 90 % reco) 👍

Comprendre l’alternance à la Caisse d’Épargne

Un tremplin vers les métiers de la banque

L’alternance à la Caisse d’Épargne s’adresse aux étudiants du niveau Bac+2 au Master. L’objectif est clair : former, accompagner et préparer les talents de demain dans les métiers de la relation client et de l’expertise bancaire.

Que l’on vise une carrière en agence, en gestion de portefeuille ou dans les fonctions support comme l’IT ou la cybersécurité, le dispositif permet une immersion rapide dans l’environnement de la banque de détail. Le format alterne entre temps en entreprise et formation académique, souvent en partenariat avec le Campus BPCE.

Profils et formations éligibles

Les étudiants issus de formations suivantes ont toutes les cartes en main pour postuler :

  • BTS Banque, BTS Assurance
  • Bachelor Banque ou métiers de la finance
  • Licence professionnelle Banque
  • Master Banque, Finance, Gestion ou Commerce
  • Parcours techniques : informatique, cybersécurité, analyse de données

Les qualités humaines restent déterminantes : goût du contact, sens du service, rigueur et esprit d’équipe sont des fondamentaux recherchés.

« Ce que nous valorisons chez un alternant, c’est sa capacité à créer du lien avec le client et à prendre des initiatives, même en apprentissage. » – Responsable RH – Caisse d’Épargne Région Auvergne Rhône-Alpes

Conseil perso : Pour te démarquer, connecte ton objectif pro à ta formation actuelle dès la lettre de motivation. Parle concret, parle métier.

Étapes pour postuler efficacement à une alternance à la Caisse d’Épargne

Un processus structuré en 5 phases

Candidater à une alternance à la Caisse d’Épargne implique de suivre un parcours standardisé mais accessible :

Étape Détail
Dépôt de candidature en ligne CV, lettre de motivation, parfois relevés de notes
CV vidéo Présentation personnelle et de tes motivations
Tests d’aptitudes Évaluations métiers et test de personnalité
Entretien RH Échange avec le recruteur et futur tuteur
Signature contrat Si la formation est validée : promesse d’embauche puis contrat

La moyenne entre la candidature et l’embauche effective est de 3 semaines.

Mon astuce : Prépare ton CV vidéo en avance. Sois souriant, parle de tes atouts bancaires et utilise les bons mots — client, conseil, autonomie, projet.

CV vidéo : à ne pas négliger

Le CV vidéo permet à la Caisse d’Épargne d’évaluer ton aisance relationnelle. Il faut y exposer clairement ton projet professionnel, ce qui t’attire dans les métiers de la banque et pourquoi tu choisis ce groupe.

Quels sont les avantages à choisir la Caisse d’Épargne ?

Une vision long terme

L’alternance n’est pas considérée comme une formule temporaire. C’est une porte d’entrée. Et cela fonctionne : chaque année, un fort pourcentage d’alternants est recruté en CDI à l’issue de leur contrat. Des perspectives d’évolution sont aussi ouvertes dans le groupe BPCE.

Un outil RH stratégique

Les 1300 postes ouverts à l’alternance chaque année couvrent une large variété de missions. Les agences cherchent des profils opérationnels en gestion de clientèle. Les sièges régionaux, eux, recrutent pour des fonctions support ou projets digitaux. Certaines régions proposent entre 100 et 125 postes à elles seules, comme la CEPAC ou Grand Est Europe.

Équilibre et accompagnement

Les alternants bénéficient :

  • De formations en continu (souvent automatisées ou en blended learning)
  • D’un tuteur dédié et formé à l’accompagnement
  • De temps de télétravail selon la mission
  • D’un environnement « Happy Trainees » (90 % de recommandation)

« L’expérience terrain en alternance m’a permis de comprendre les besoins concrets des clients. Aujourd’hui, je suis conseillère commerciale en CDI dans la même agence qu’en apprentissage. » – Anaïs, ex-alternante à la Caisse d’Épargne Île-de-France

Vidéo live : témoignages et coulisses de l’alternance

Pour une immersion directe dans les réalités de terrain, cette vidéo donne la parole à d’anciens alternants et recruteurs :

On y découvre les missions confiées, le rythme, les conseils pour réussir son intégration… et les atouts concrets du modèle d’alternance proposé par la Caisse d’Épargne.

Alternance à la Caisse d’Épargne : un levier pour démarrer sa carrière

Formations sur mesure et projets en équipe

Le Campus BPCE et les organismes partenaires assurent des parcours ajustés aux cursus. L’alternant est considéré comme un collaborateur à part entière, impliqué dans des projets d’agence et formé à la gestion, au conseil et à la réglementation bancaire.

Les projets confiés sont variés :

  • Accueil et orientation des clients particuliers
  • Missions de prospection et de suivi client
  • Participation à la performance commerciale de l’agence
  • Utilisation des outils métiers (CRM, gestion des risques…)

On sort des clichés : l’alternant ne fait pas des cafés. Il fait des rendez-vous clients, discute épargne ou assurance-vie, participe aux décisions.

Petit rappel : Si tu es en Master, choisis bien tes missions : certains postes préparent au métier de conseiller pro ou à la gestion patrimoniale. Cible les agences proposant cette montée en gamme.

Avec plus de 5 000 recrutements prévus en 2025 dont une large part en apprentissage, les perspectives sont réelles.

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